
A LJA investe em programas de desenvolvimento de pessoas como estratégia de crescimento sustentável, a partir da identificação e qualificação de pessoas competentes, objetivando a formação de novas gerações de Líderes com a identidade da empresa.
O foco destas iniciativas está na elaboração e desenvolvimento dos planos de carreiras dos profissionais que integram a empresa, relacionados com as competências atuais e futuras.
Os programas possuem abrangência nacional e ocorrem nos escritórios e canteiros de operações da empresa.